JoJo'sAng mga punong tanggapan ay napuno ng isang hangin ng pagpapahalaga at tamis ngayong hapon, salamat sa isang maalalahanin na kilos mula sa aming pinakabagong miyembro ng koponan. Ang okasyon ay isang hindi wastong tsaa ng hapon na makabuluhang pinalakas ang mga antas ng moral at enerhiya sa buong kagawaran.
Ang kaganapan ay sinimulan kapag ang bagong empleyado. Ito ang kanyang unang linggo dito. Nagdala siya ng dalawang malalaking kahon ng mga sariwang milokoton upang ibahagi sa mga kasamahan. Ang mga milokoton, na nabanggit para sa kanilang kahanga -hangang laki at pambihirang tamis, ay isang instant hit. Ang kanilang pagdating ay nag -tutugma nang perpekto sa isang nakaplanong paggamot mula sa manager na si Wu, na nakakuha ng isang assortment ng mga biskwit at patatas na chips para sa koponan.
Ang kumbinasyon ng sariwa, makatas na prutas at masarap na meryenda ay lumikha ng isang perpektong balanse, na nag-aalok ng isang kinakailangang pahinga at isang mapagkukunan ng enerhiya para sa mga kawani. Ang pahinga mula sa gawain sa hapon ay pinapayagan ang mga empleyado mula sa iba't ibang mga koponan na makihalubilo, magbahagi ng mga tawa, at makilala ang bagong kasamahan sa isang nakakarelaks na setting.
"Ito ay tulad ng isang mainit na pagbati," puna ng bagong empleyado. "Nais ko lamang na magdala ng isang maliit na bagay na ibabahagi, at natutuwa ako na ito ay naging kamangha -manghang sandali para sa lahat. Nakikita ang lahat na nasisiyahan ang mga milokoton at meryenda ay kamangha -manghang."
Ang manager wu ay sumigaw ng damdamin, na nagsasabi, "Ito ang mga maliit, tunay na mga kilos na tunay na nagpapalakas sa kultura ng aming kumpanya. Ang mga milokoton ay isang kasiya -siyang sorpresa na umakma sa aming mga meryenda.
Ang kusang tsaa ng hapon ay matagumpay na binibigyang diinJoJo'sAng mga halaga ng camaraderie at suporta sa isa't isa, na iniiwan ang mga empleyado na pinapahalagahan para sa trabaho sa unahan.
