Balita

Dalubhasa si JoJo sa paggawa ng label at sticker, na may mga label ng epoxy resin na ipinagmamalaki ang malawak na mga aplikasyon. Sa electronics, higit sa 90% ng mga tagagawa ang gumagamit ng mga label ng paglilipat upang mapalakas ang kamalayan ng tatak. Ang mga tatak ng kosmetiko ay pinapaboran ang kanilang eco-friendly at personalized na mga tampok. Pinahusay nila ang pagiging kaakit -akit at pagkilala para sa pang -araw -araw na pangangailangan, laruan, at pagsulat. Hinihimok ng pagtaas ng kamalayan sa kapaligiran, ang mga adhesive na conductive na eco-friendly ay hahawak ng higit sa 50% na pagbabahagi ng merkado sa H2 2025, habang ang industriya ay patuloy na nagbabago.

Noong ika -7 ng Agosto, maalalahanin ng manager na si Wu na "ang unang tasa ng tsaa ng gatas para sa taglagas" para sa lahat ng mga empleyado. Upang matugunan ang iba't ibang mga panlasa, napili ang iba't ibang mga inuming tsaa ng gatas. Kasama dito ang mga klasikong pagpipilian tulad ng Pearl Milk Tea pati na rin ang sariwang prutas na tsaa. Ang magkakaibang hanay ng mga lasa ay matagumpay na nakamit ang mga kagustuhan ng iba't ibang mga empleyado, na nagdadala ng isang matamis na sorpresa para sa panahon ng taglagas.

Sa 3 p.m. Ngayon, ang departamento ng administratibo ng kumpanya ay patuloy na nag -aalok ng mainit na tsaa ng hapon sa lahat ng mga empleyado.   Ang kumbinasyon ng mga sariwang prutas at espesyal na meryenda ay naging isang "enerhiya na muling pagdadagdag ng enerhiya" para sa oras ng opisina ng hapon, pagdaragdag ng isang ugnay ng tamis at kasiglahan sa abalang ritmo sa trabaho.

Ngayon, inayos ni JoJo Pack ang isang natatanging kaganapan sa tsaa ng hapon, na pinapayagan ang mga abalang empleyado na pansamantalang lumayo sa kanilang gawain sa trabaho, mamahinga ang kanilang isip at katawan sa gitna ng masarap na pagkain at pagtawa, at naramdaman ang init at kasiglahan ng koponan.

Noong hapon ng Hulyo 31, ang silid ng pagpupulong ng kumpanya ay napuno ng init bilang isang simple ngunit nakakaaliw na pagdiriwang ng kaarawan ay tahimik na nagbukas nang tahimik.

Kamakailan lamang, upang matulungan ang mga bagong empleyado na pagsamahin sa koponan at pamilyar sa kultura ng korporasyon nang mas mabilis, ang kumpanya ay gaganapin ang isang mainit na maligayang pagdating ng tsaa sa bulwagan ng kumperensya. Ang mga pinuno ng kumpanya, pinuno ng departamento, at mga bagong empleyado ay nagtipon upang talakayin ang paglago at ang kapaligiran ay nakakarelaks at buhay na buhay.